Die Verordnung (EU) 2018/1725 legt die Datenschutzverpflichtungen für die Organe, Einrichtungen und Agenturen der EU fest, wenn sie personenbezogene Daten verarbeiten und neue Strategien entwickeln. Darüber hinaus führt die Verordnung die Pflichten des EDSB auf. Diese umfassen seine Aufgaben als unabhängige Kontrollbehörde für die Organe und Einrichtungen der EU, wenn diese personenbezogene Daten verarbeiten, die Beratung zu politischen Maßnahmen und Rechtsvorschriften, die sich auf den Schutz der Privatsphäre auswirken, und die Zusammenarbeit mit vergleichbaren Behörden zur Gewährleistung eines kohärenten Datenschutzes.
Hier finden sich die EDSB-Dokumente über Privatsphäre und Datenschutz in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Einrichtungen und Organe der EU, z. B. bei Mitarbeiterbewertung, Akkreditierung externer Besucher oder Zugangskontrolle.
Stellungnahme vom 9. Apirl 2013 zur Meldung für eine Vorabkontrolle über Verarbeitungen im Zusammenhang mit der Verwendung von Chipkarten als Informationsinstrument für das Personal über die Anwesenheit im Büro im Rahmen der Zeiterfassung (Fall 2013-0171)
Opinion of 9 April 2013 on a notification for prior-checking concerning the processing operations related to the informal procedure for cases of psychological and sexual harassment and the selection of confidential counsellors for the informal procedure in cases of harassment in the European Railway Agency (ERA) (Cases 2012-0902/3)
Stellungnahme vom 9. April 2013 zur Meldung des Datenschutzbeauftragen des Europäischen Bürgerbeauftragten für eine Vorabkontrolle zum Bescheinigungsverfahren (Fall 2013-0217)
Stellungnahme vom. 25 März 2013 zur Meldung des Datenschutzbeauftragten des Rates der Europäischen Union über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des „Individuellen Produktionsmonitorings“ (Fall 2013-0017)
Réponse à une consultation concernant l'article 27.3 du règlement (CE) n° 45/2001 sur la communication de données personnelles du personnel de la BEI au Service international des rémunérations et des pensions (SIRP) de l'OCDE (Dossier 2013-0089)