Festangestellte
EU-Beamte
Um sich als EU-Beamter zu bewerben, müssen Sie ein Auswahlverfahren des Europäischen Amtes für Personalauswahl (EPSO) erfolgreich absolvieren.
Offene Stellen werden durch interne Versetzungen oder Beförderungen, Versetzungen oder Abordnungen von Beamten anderer EU-Institutionen oder durch Einstellung aus Reservelisten nach EPSO-Auswahlverfahren besetzt.
Wird eine freie Stelle nicht intern besetzt, wird eine Stellenausschreibung an alle europäischen Institutionen weitergeleitet, und Beamte anderer europäischer Institutionen können sich bewerben.
Da die Mitarbeiter des EDSB dem Beamtenstatut unterliegen und von der gleichen Mobilitätsregelung profitieren wie die Mitarbeiter der größeren EU-Institutionen, können sie ihre Besoldungsgruppe, Dienstaltersstufe, Dienstalter und alle weiteren Karrierevorteile nahtlos übertragen – Sie verlieren keine Ihrer Rechte, wenn Sie für uns arbeiten.
Erfahren Sie mehr über die festangestellten Mitarbeiter der EU.
Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an.
Zeitarbeitskräfte
Vertragsbedienstete
Der EDSB bietet gelegentlich Stellen für Vertragsbedienstete (befristete Mitarbeiter) mit Spezialisierung im Datenschutz und anderen Bereichen an.
Vertragsbedienstete werden nach einem vom EDSB organisierten Auswahlverfahren für eine freie Stelle und einem vom EPSO (CAST) organisierten Auswahlverfahren eingestellt.
Erfahren Sie mehr über EU-Vertragsbedienstete.
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Zeitbedienstete
Zeitbedienstete gehören zu den befristet Beschäftigten und übernehmen eine Vielzahl hochspezialisierter Aufgaben. Sie können für einen begrenzten Zeitraum eingestellt werden.
Erfahren Sie mehr über Zeitbedienstete.
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Nationale Sachverständige
Nationale Sachverständige (ANS) werden manchmal von nationalen öffentlichen Stellen der EU-Mitgliedstaaten für einen befristeten Zeitraum an den EDSB abgeordnet.
Die ANS stellen dem EDSB ihre fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Datenschutz zur Verfügung, und die nationalen Sachverständigen sammeln im Gegenzug wertvolle Erfahrungen auf EU-Ebene.
Sobald eine Stelle für einen ANS frei wird, kontaktiert der EDSB die Datenschutzbehörden der EU-Mitgliedstaaten und ruft zur Bewerbung auf.
Kandidaten können sich NICHT direkt für dieses Programm bewerben, sondern sollten dies über ihren Arbeitgeber tun, der das Gehalt des nationalen Sachverständigen während der gesamten Abordnung weiterzahlt.
Erfahren Sie mehr über abgeordnete nationale Sachverständige.
Zeitarbeitskräfte
Manchmal, wenn auch selten, stellen wir bei Bedarf Mitarbeiter für sehr kurze Zeit (bis zu 6 Monate) über Personalvermittlungsagenturen ein.