European Data Protection Supervisor
Der Europäische Datenschutzbeauftragte

Arbeiten beim EDSB

Arbeiten beim EDSB

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Recruitment
Beim EDSB arbeiten gegenwärtig rund 60 Bedienstete in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Dienststelle in Brüssel.

Der EDSB bietet eine freundliche, unbürokratische Arbeitsatmosphäre und in hohem Maße selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Wir verfolgen eine ehrgeizige Chancengleichheitsstrategie, die sicherstellen soll, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Mit dem Angebot von Gleitzeit und Telearbeit setzen wir uns bewusst für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter ein.

Unsere ehrgeizige Weiterbildungs- und Entwicklungsstrategie wird Sie auf dem Weg zu Ihren Laufbahnentwicklungszielen unterstützen und Ihre persönlichen Kompetenzen verbessern.

Die für alle Bediensteten der Organe, Einrichtungen, Agenturen und Ämter der EU (EU-Einrichtungen) einschließlich des EDSB geltenden Bestimmungen bezüglich Laufbahnen, Einstellung, Beförderung, Vergütung und Zusatzleistungen sind im Statut festgelegt.

Beim EDSB gibt es zwei Kategorien von Bediensteten – Bedienstete auf Dauerplanstellen und Bedienstete auf befristeten Stellen.

Auf Dauerplanstellen können sich EU-Beamte bewerben, d. h. Personen, die ein vom Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO) organisiertes Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben.

Die Besetzung von freien Dauerplanstellen erfolgt durch interne Versetzungen oder Beförderungen, Versetzungen oder Abordnungen von Beamten von anderen Organen oder Einrichtungen der EU oder Neueinstellungen aus den im Gefolge von EPSO-Auswahlverfahren aufgestellten Reservelisten.

Auf befristeten Stellen werden Vertragsbedienstete, nationale Sachverständige, Praktikanten und bisweilen auch über Zeitarbeitsagenturen eingestellte Zeitarbeitskräfte beschäftigt.

Alle neu zu besetzenden Stellen des EDSB werden in spezifischen Stellenausschreibungen für Beamte, Vertragsbedienstete, nationale Sachverständige, Zeitarbeitskräfte und Praktikanten.

 

Beamte

Sofern eine freie Planstelle nicht intern besetzt wird, wird die Stelle bei allen Einrichtungen der EU ausgeschrieben, sodass sich Beamte anderer EU-Einrichtungen darauf bewerben können.

Hierzu wird die Stellenausschreibung auf der interinstitutionellen Stellenausschreibungsseite veröffentlicht, die nur aus dem Intranet der EU-Einrichtungen aufgerufen werden kann. Erfüllt ein Bewerber alle Qualifikationsanforderungen, wird eine interinstitutionelle Versetzung vorgenommen.

Da Bedienstete des EDSB dem Statut unterliegen und die gleichen Mobilitätsverfahren in Anspruch nehmen dürfen wie Bedienstete der größeren EU-Einrichtungen, werden Besoldungsgruppe, Dienstaltersstufe, Dienstalter und alle sonstigen Laufbahnmerkmale des Bediensteten nahtlos übertragen – Sie verlieren also keine erworbenen Ansprüche, wenn Sie eine Stelle bei uns antreten.

Wie ist es eigentlich, beim EDSB zu arbeiten? Lesen Sie hier die Erfahrungsberichte von zwei Mitarbeitern.

 

Vertragsbedienstete

Der EDSB schreibt gelegentlich freie Stellen für Vertragsbedienstete (Bedienstete mit befristeten Beschäftigungsverträgen) mit Fachkenntnissen auf dem Gebiet des Datenschutzes sowie andere Verwaltungsposten aus.

Vertragsbedienstete werden aus einer (in einer Datenbank gespeicherten) Bewerberreserve im Gefolge eines vom EPSO veranstalteten Auswahlverfahrens namens CAST eingestellt.

Da für Fachkräfte mit speziellem Datenschutzprofil keine CAST-Reservelisten vorhanden sind, zieht der EDSB zur Einstellung von Datenschutzspezialisten auch Spontanbewerbungen in Betracht.

Im Hinblick auf sonstige Verwaltungsposten greift der EDSB zur Einstellung von Verwaltungsexperten sowohl auf die CAST-Liste als auch auf Spontanbewerbungen zurück.

Zur Anforderung weiterer Informationen oder Einreichung einer Spontanbewerbung senden Sie bitte eine E-Mail an recruitment@edps.europa.eu

 

Nationale Sachverständige

Aus den Reihen des Personals nationaler öffentlicher Einrichtungen in den EU-Mitgliedstaaten werden gelegentlich nationale Sachverständige für einen befristeten Zeitraum an das Sekretariat des EDSB abgeordnet.

Abgeordnete nationale Sachverständige bringen ihre berufliche Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet des Datenschutzes in die Arbeit des EDSB ein und erhalten ihrerseits die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen auf EU-Ebene zu erwerben.

Wenn eine Stelle für einen abgeordneten nationalen Sachverständigen zu besetzen ist, wendet sich der EDSB mit einer Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen an die nationalen Aufsichtsbehörden.

Ferner werden die ständigen Vertretungen der Mitgliedstaaten bei der EU über das Programm informiert und um Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Bewerbern gebeten.

  • Eine direkte Bewerbung für dieses Programm ist NICHT möglich. Diese muss vielmehr über den Arbeitgeber erfolgen, der das Gehalt des nationalen Sachverständigen während seines gesamten Abordnungszeitraums weiterbezahlt.

Zur Anforderung weiterer Informationen senden Sie bitte eine E-Mail an sne@edps.europa.eu

 

Zeitarbeitskräfte

Gelegentlich – jedoch eher selten – stellen wir im Bedarfsfall auch Mitarbeiter für einen sehr kurzen befristeten Zeitraum (bis zu 6 Monate) über Zeitarbeitsagenturen ein.

 

Praktika

Im Jahr 2005 wurde beim EDSB ein Praktikantenprogramm eingeführt. Dieses soll in erster Linie Hochschulabsolventen die Gelegenheit bieten, ihre während des Studiums erworbenen Kenntnisse insbesondere in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen in die Praxis umzusetzen.

Im Rahmen eines Praktikums erwerben die Praktikanten praktische Erfahrungen in der täglichen Arbeit des EDSB sowie auf dem Gebiet des Datenschutzes.

Zweimal pro Jahr werden im Durchschnitt sechs Praktikanten in unser Praktikantenprogramm aufgenommen. Der Praktikumszeitraum beginnt im Oktober bzw. März und dauert jeweils fünf Monate.

Neben dem Hauptprogramm für Praktikanten wurden besondere Regelungen zur Aufnahme von Studenten und Doktoranden für unbezahlte Kurzpraktika unter speziellen eingeschränkten Zulassungsbedingungen eingeführt.

 

19/12/2016
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Dec
2016
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Weitere Informationen über die Verfahren und den Zeitplan

Vor der Bewerbung empfehlen wir den Bewerbern, den Beschuss des EDSB zu lesen, der weitere nützliche Informationen, auch zu den Eignungskriterien, enthält.

 

Vor der Bewerbung empfiehlt es sich, die Entscheidung des EDSB vom 22. Januar 2013 zu lesen, die weitere nützliche Informationen u. a. auch zu den Auswahlkriterien enthält:

19/12/2016
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Bewerbungsformular

Zur Anforderung weiterer Informationen senden Sie bitte eine E-Mail an stage@edps.europa.eu