Die Verordnung (EU) 2018/1725 legt die Datenschutzpflichten fest, die für die EU-Organe und -Einrichtungen gelten, wenn diese personenbezogene Daten verarbeiten und neue Strategien entwickeln.
Die Verordnung hebt die Verordnung (EG) 45/2001 auf und verfolgt im Einklang mit der DS-GVO einen grundsatzbezogenen Ansatz.
Das neue Rechtsinstrument stellt sicher, dass die EU-Organe und -Einrichtungen transparente und leicht zugängliche Informationen darüber bereitstellen, wie personenbezogene Daten verwendet werden, und sieht eindeutige Mechanismen für natürliche Personen zur Wahrnehmung ihrer Rechte vor. Zudem bekräftigt, erläutert und stärkt es die Rolle der Datenschutzbeauftragten in den einzelnen EU-Organen und -Einrichtungen sowie die Rolle des EDSB.
Gegenstand dieser Stellungnahme ist die Stellung nach der Verordnung (EU) 2018/17251 („Verordnung“) von Bediensteten, die in ihrer Funktion als Vertrauenspersonen personenbezogene Daten im Rahmen informeller Verfahren gegen Mobbing und Belästigung verarbeiten.
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Das Jahr 2020 war einzigartig für die Welt und damit auch für den Europäischen Datenschutzbeauftragten (EDSB). Wie viele andere Organisationen musste auch der EDSB seine Methoden als Arbeitgeber anpassen, aber auch seine Arbeit selbst, da die COVID-19-Gesundheitskrise den Ruf nach dem Schutz der Privatsphäre des Einzelnen verstärkte.
Der vorliegende Jahresbericht gibt einen Einblick in alle Aktivitäten des EDSB im Jahr 2020.
Die Kurzfassung des EDSB-Jahresberichts 2020 wird zu gegebener Zeit in allen Amtssprachen der EU zur Verfügung gestellt.
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Stellungnahme des EDSB zur Konsultation durch den Datenschutzbeauftragten der Kommission bezüglich Empfehlungen, um die legitimen Interessen der Gewerkschaften der Organe der Union mit den Datenschutzrechten der Bediensteten in Einklang zu bringen (Fall 2021-0127)
EDPS comments to the executive agencies concerning the draft implementing rules for the data protection officer (case 2021-0244)